Axe 4 : Répondre efficacement aux enjeux démographiques
4.1 - « Avenir jeunes 29 » : un fonds unique pour l’insertion et l’autonomie


La constitution d’un fonds mutualisé, reliant entre elles les diverses aides déjà existantes, régi par un règlement départemental unique impulserait une nouvelle culture commune de l’insertion des jeunes, et constituerait une réponse aux enjeux essentiels que sont pour les jeunes finistériens l’accès à une insertion sociale et professionnelle réussie et à une véritable autonomie.


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4.2 - Créer un forum départemental « initiatives Jeunes »



Cette action consiste à organiser un temps fort départemental de valorisation des initiatives et projets de jeunes dans les champs culturels, sportifs, humanitaires, internationaux, environnementaux, mais aussi dans le champ de la formation et de l’insertion. Un tel rendez vous pourrait être reconduit tous les ans ou tous les 2 ans.


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4.3 - Placer la langue bretonne au cœur des rencontres entre les générations


La transmission des valeurs, des savoirs et des mémoires, est indispensable à la cohésion sociale. Attaché à la langue bretonne et à la promotion des échanges intergénérationnels, le Conseil général a expérimenté sur l’année scolaire 2005-2006 le projet « Quêteurs de mémoire en Finistère/ Klaskerien ha treizherien soñjoù. Cette opération doit se poursuivre afin de développer et de consolider un projet favorisant la mixité générationnelle.


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4.4 - Renforcer l’orientation des jeunes vers les métiers de l’aide à domicile


En valorisant les métiers de l’aide à domicile et en les faisant mieux connaître, dans un projet associant les employeurs, les centres de formation et les partenaires compétents de ce secteur, il est aujourd’hui possible d’encourager les jeunes finistériens à s’orienter vers un secteur porteur d’emplois durables, répondant aux besoins du vieillissement et à l’augmentation de la dépendance.


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4.5 - Encourager les parcours d'insertion vers les métiers de l'aide à la personne


L’activation de contrats aidés (contrats d’avenir et contrats d’accès à l’emploi) peut constituer une réponse adaptée pour répondre aux besoins croissants de services liés au vieillissement de la population et à l’augmentation de la dépendance, et offrir aux publics en insertion une offre d’emploi durable.


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4.6 - Favoriser l’accueil de stagiaires au sein du Conseil général


Pour que le conseil général, en tant qu’employeur, prenne toute sa place dans l’insertion professionnelle des jeunes, l’accueil de stagiaires au sein des services départementaux doit être facilité, par la mise en œuvre, notamment, d’un module type de stage de découverte.


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